Gi Group HR Solutions d.o.o., kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižne i jedne od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da ponudi sveobuhvatna rešenja u svim segmentima upravljanja ljudskim resursima. U okviru našeg novog brenda Grafton Recruitment pružamo usluge regrutacije i selekcije.
Grafton Recruitment je osnovan u Srbiji u aprilu 2024. godine. Grafton Recruitment je jedna od najvećih kompanija za regrutaciju u Evropi, sa 40 godina iskustva na tržištu kao globalni brend u oblasti pretrage i selekcije kandidata.
U ime našeg klijenta, kompanije K8 Properties, u potrazi smo za motivisanim i proaktivnim kandidatom za poziciju: Projektni menadžer.
K8 Properties je kompanija fokusirana na razvoj i unapređenje tržišta nekretnina kroz moderne projekte, održiva rešenja i inovativne tehnologije. Njihova misija je da investiranje učine jednostavnim i transparentnim, uz poseban naglasak na kvalitet, bezbednost i zelenu gradnju. Kao član Saveta zelene gradnje Srbije, K8 Properties se pozicionira kao pouzdan partner u stvaranju savremenih i održivih prostora za budućnost.
Organizacija i praćenje građevinskih projekata od faze planiranja i izrade građevinskog projekta do izvođenja radova;
Učestvovanje u definisanju tehničkih parametara i budžeta projekta;
Nadzor nad izradom i razradom projekata u skladu sa propisima i strukom;
Identifikovanje i predlaganje tehničkih i materijalnih unapređenja;
Koordinacija sa internim timovima, izvođačima i nadzornim organima radi realizacije projektnih planova u skladu sa rokovima;
Praćenje usklađenosti projektne dokumentacije i situacija na gradilištu;
Kontrola kvaliteta izvođenja radova i poštovanja tehničkih standarda, zakonskih propisa i bezbednosnih mera;
Priprema redovnih izveštaja i analiza za menadžment;
Upravljanje komunikacijom između svih učesnika u projektu (internih i eksternih);
Identifikovanje rizika i obezbeđivanje mera za njihovu prevenciju;
Praćenje primene ugovora sa izvođačima u tehničkom i materijalnom smislu;
Učešće u planiranju novih projekata i razvoju novih mogućnosti.
Univerzitetsko obrazovanje- Građevinski ili Arhitektonski fakultet sa važećom licencom;
Minimum 10 godina iskustva u građevinarstvu;
Poznavanje rada na računaru i relevantnih softverskih programa iz oblasti građevinarstva i arhitekture;
Izražene organizacione i komunikacione veštine;
Aktivno znanje engleskog jezika.