Projektni menadžer/ka

Klijent
Grafton Recruitment
Mesto rada
Podgorica, Crna Gora
Industrija
Arhitektura i građevina
Sektor
Upravljanje organizacijom i projektima
Tip ugovora
Puno radno vreme
Objavljeno
Osoba za kontakt
Referenca
RSPZOZ1E
Opis konkursa

Gi Group HR Solutions d.o.o., kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižne i jedne od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da ponudi sveobuhvatna rešenja u svim segmentima upravljanja ljudskim resursima. U okviru našeg novog brenda Grafton Recruitment pružamo usluge regrutacije i selekcije.

Grafton Recruitment je osnovan u Srbiji u aprilu 2024. godine. Grafton Recruitment je jedna od najvećih kompanija za regrutaciju u Evropi, sa 40 godina iskustva na tržištu kao globalni brend u oblasti pretrage i selekcije kandidata.

U ime našeg klijenta, ING INVEST d.o.o, potražujemo iskusne kandidate za poziciju Projektni menadžer/ka.

Ing Invest je najveća projektantska kompanija u Crnoj Gori sa višedecenijskim iskustvom i vizijom usmjerenom ka održivom i modernom poslovanju, čiji portfolio obuhvata kompleksne objekte visokogradnje, koji ne prkose prirodi.  

OPIS POZICIJE:

Kao Projektni menadžer/ka, bićeš ključni dio Sektora za projektovanje, direktno odgovoran/a  za planiranje, organizaciju, vođenje i nadzor svih faza projektnih aktivnosti. Tvoj fokus nije na izradi tehničke dokumentacije, već na njenoj uspješnoj realizaciji. Tvoja uloga je da pretpostaviš projektne rizike i upravljaš njima, povežeš resurse, budžet i rokove u jednu funkcionalnu cjelinu, sa odgovornošću da svaki inženjerski projekat bude realizovan u skladu sa ugovorenim obavezama i standardima firme.

Lokacija: Podgorica | Radno vrijeme: 7h–15h | Rad u kancelariji: ponedjeljak–petak

Tip ugovora: na određeno – 12 mjeseci, sa mogućnošču produžetka ugovora

Smještaj: obezbijeđen

Odgovornosti
  • Upravljanje svim dodijeljenim resursima projekta, vodeći računa da se projekat realizuje u okviru predviđenog obima, dinamike i budžeta

  • Pripremanje detaljnih dinamičkih planova razvoja projektne dokumentacije koji uključuju rokove, resurse i budžet

  • Ažuriranje informacija o projekt menadžment procesu u softveru za praćenje projekata (Notion)

  • Uspostavljanje i održavanje efikasne i direktne komunikacije  sa internim i eksternim klijentima u vezi sa menadžmentom konkretnog projekta

  • Učestvovanje u izradi dokumenata Ponude i Ugovora za projektantske usluge kompanije

  • Redovno izvještavanje o tekućem statusu projekt menadžment procesa (o realizaciji, rizicima, problemima i mogućim rješenjima)

  • Upravljanje budžetom projekta i analiziranje mogućnosti za finansijsku optimizaciju

  • Organizacija komunikacije i saradnje projektanata sa internim ili eksternim revidentima u procesu izrade projektne dokumentacije

Zahtevi
  • Obrazovanje: VSS, VII-1, poželjno arhitektonski, građevinski ili politehnički fakultet

  • Radno iskustvo: Minimum 5 godina iskustva u građevinskoj strucim, od čega minimum 3 godine u projektnom menadžmentu

  • Kompetencije: Izražene organizacione i komunikacione vještine; ekspertiza u oblasti projektnog menadžmenta i građevinske normative; razvijena vještina izvještavanja

  • Računarske vještine/softveri: Funkcionalno korišćenje MS Paketa (Word, Power point, Excel i Outlook); ArchiCAD - napredni nivo; Revit - srednji nivo; AutoCAD - srednji nivo

  • Poželjno: Iskustvo rada u softveru Notion; licenca za projektovanje i licenca za nadzor i reviziju

  • Engleski jezik: minimum B2 nivo (nije potreban sertifikat)

Ostali detalji

DODATNI BENEFITI:

  • Slobodni dani za brigu o zdravlju

  • Doručak i napici o trošku poslodavca

  • Klizno radno vrijeme: početak od 7h do 7:30h; završetak od 15h do 15:30h

  • Program podrške za povratnice sa porodiljskog odsustva

ROK I NAČIN PRIJAVE:

Molimo Vas da CV pošaljete  na adresu posao@inginvest.me sa naslovom mejla: „Projektni menadžer/ka – prijava na oglas”

Nakon razmatranja i selekcije pristiglih prijava, odabreni kandidati će biti pozvani u drugi krug selekcije koji uključuje intervju i procjenu kompetencija.